Senior HR Manager

HALO Nusantara · 📍 Tenggarong · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 28.000.000 per month
HALO Nusantara sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri pariwisata dan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang cepat. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua fungsi sumber daya manusia di perusahaan kami dan membantu kami mencapai visi kami untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Menghadiri rapat dengan manajemen senior dan staf untuk membahas masalah sumber daya manusia.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi manajerial dan non-manajerial.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pemutusan hubungan kerja dan pemecatan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan serikat pekerja dan pemerintah setempat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang Ilmu Administrasi, Hubungan Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang sumber daya manusia, dengan 3 tahun diantaranya sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan dapat membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan dapat mengelola tim sumber daya manusia dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan dapat berkolaborasi dengan berbagai departemen di perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses pemutusan hubungan kerja dan pemecahan karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan serikat pekerja dan pemerintah setempat.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan dapat berkolaborasi dengan berbagai departemen di perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait