Lead HR Staff

PT Tani Kreasi · 📍 Medan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 19.000.000 per month
PT Tani Kreasi adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan pengembangan usaha tani. Kami sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Medan. Sebagai Lead HR Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan kerja di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan terlatih.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan kebutuhan sumber daya hingga penempatan karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang berfokus pada peningkatan keterampilan dan kompetensi karyawan.,Mengelola hubungan kerja, termasuk negosiasi kontrak kerja, penanganan keluhan karyawan, dan pemutusan hubungan kerja.,Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi pelatihan.,Mengelola sistem manfaat karyawan, termasuk asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan tunjangan lainnya.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen, lembaga pelatihan, dan penyedia layanan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Hubungan Industrial (HR), Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Staff atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau industri pertanian.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait hubungan kerja di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS) dan perangkat lunak terkait.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR, seperti SHRM-CP atau CIPD, adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan sistem manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS) dan perangkat lunak terkait.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait