HR Generalist - Urgent

Cloud Gate Berjaya · 📍 Gowa, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Cloud Gate Berjaya sedang mencari HR Generalist yang dinamis dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Sulawesi Selatan dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri teknologi. Kami mencari profesional HR yang dapat membantu kami membangun dan mengembangkan sumber daya manusia kami. Jika Anda adalah individu yang berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif terhadap perusahaan dan karyawan, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.,Menyusun dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Menyusun laporan HR dan memberikan masukan kepada manajemen tentang perkembangan sumber daya manusia.,Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.,Menyediakan dukungan HR kepada karyawan dalam berbagai masalah dan kebutuhan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran HR yang serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan praktik HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.Kemampuan untuk menyusun dan mengimplementasikan program pelatihan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dengan baik.Kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat dalam situasi yang tidak pasti.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan departemen lain.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait