Senior HR Manager
CV Jaya Pertiwi · 📍 Gowa, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 24.000.000 per month
CV Jaya Pertiwi, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum, sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.
Sebagai Senior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh aspek sumber daya manusia di CV Jaya Pertiwi. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan HR yang efektif dan efisien diterapkan, serta membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk membantu perusahaan berkembang, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan HR diterapkan dengan baik.Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.Mengelola hubungan buruh dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan hukum yang berlaku.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Membantu dalam pengembangan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Memiliki gelar Sarjana atau Magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Memiliki minimal 5 tahun pengalaman kerja sebagai HR Manager atau posisi serupa.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan hukum yang berlaku di bidang sumber daya manusia.Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki orientasi pada hasil.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.Memiliki pengalaman dalam mengelola hubungan buruh dan pemecahan masalah.Memiliki pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan analitis yang kuat</li><li>Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan buruh</li>
Lowongan Terkait